Emplois





Emplois

  • Une aide à domicile (h/f) à temps complet – cadre d’emplois des Agents sociaux (catégorie C).

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous intervenez auprès des personnes âgées en leur apportant une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne pour leur permettre de se maintenir. Vous assurerez les missions suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Entretien du domicile de la personne aidée : ménage, linge, repassage…
  • Gestion alimentaire : courses, préparation et aide à la prise des repas.
  • Accompagner la personne dans ses déplacements : aide aux sorties, à la marche, aide au lever et au coucher.
  • Hygiène et confort corporels : aide à la toilette, aide à l’habillage.
  • Alerter sur les situations d’urgence et de maltraitance.
  • Respecter le principe de télégestion, remplir la fiche d’intervention, cahier de liaison des pelouses, la taille des haies et petits travaux lors des périodes en tension.

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES

  • Méthode, rigueur, sens de l’organisation.
  • Capacité à organiser son temps de travail.
  • Disponibilité, curiosité et réactivité.
  • Sens des responsabilités.

SAVOIRS-ETRE

  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Polyvalence.
  • Autonomie.
  • Respect des principes éthiques de la structure.

CHAMP RELATIONNEL

  • Bénéficiaires du S.A.A.D.
  • S.S.I.A.D. du Mesnil-Esnard.
  • Associations d’aide à la personne.
  • Partenaires médicaux.

MOYENS MIS A DISPOSITION ET CONTRAINTES PARTICULIERES

  • Travail le week-end.

HABILITATIONS / PERMIS / FORMATIONS OBLIGATOIRES

  • Permis B souhaité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Recrutement sur le cadre d’emplois des Agents sociaux (cat. C) à raison de 35/35ème, en contrat de remplacement.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

REMUNERATION, AVANTAGES :   

Traitement indiciaire + CTI.

CONTRAINTES PARTICULIERES :

  • Travail le week-end par roulement sur l’ensemble de l’équipe.


PLANNING DE RECRUTEMENT :

Retrouvez l’offre d’emploi ici

Envoyer vos candidatures, CV et lettre de motivation : ressources.humaines@le-mesnil-esnard.fr

Ou par courrier :

Monsieur Le Président du CCAS 
Service RH
Place du Général de Gaulle
76240 LE MESNIL-ESNARD

  • Agent d’environnement et de propreté (h/f) à temps complet (35/35ème) – cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).

Affecté(e) auprès du service environnement et propreté et placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe environnement et propreté, vous assurerez les missions suivantes :

Au titre de l’espaces verts

  • Assurer l’ensemble des travaux d’entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
  • Assurer l’ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
  • Assurer l’entretien du matériel
  • Assurer la plantation et l’entretien dans le tunnel
  • Mise en place de signalétique temporaire
  • Transports divers
  • Plan hivernal
 

Au titre de l’entretien de la voirie

  • Assurer l’ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
  • Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien général des voiries communales
  • Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien des espaces communaux et publics
  • Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôtures amovibles, temporaires ou définitives
  • Fabrication d’ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc…)
  • Pose des panneaux électoraux
  • Polyvalence des missions

Activités transverses

  • Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours d’écoles
  • Polyvalence des missions manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonies.
  • Missions diverses
 

SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES REQUISES :

  • Bonne connaissance en végétaux
  • Connaissance en phytosanitaire
  • Bonne connaissance en entretien de voirie et propreté
  • Bonne connaissance en maçonnerie paysagère
  • Capacité à rendre compte
  • CAP (ou niveau) jardinier ou horticole apprécié
  • Permis VL obligatoire
  • Permis C, habilitations électriques et CACES appréciés

SAVOIR-ETRE

  • Adaptabilité
  • Réactivité
  • Souci permanent du compte rendu et remontée d’information
  • Polyvalence

CONDITIONS DE RECRUTEMENT / HORAIRES DE TRAVAIL :

Recrutement sur le cadre d’emplois des Adjoints techniques à raison de 35/35ème, fonctionnaire ou contractuel.

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires de travail : 8h00 – 12h00 / 13h15 – 17h00 du lundi au vendredi

REMUNERATION, AVANTAGES :   

Traitement indiciaire, RIFSEEP (agent titulaire / stagiaire), 13ème mois, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, RTT (18,5 jours max), CNAS, Forfait mobilité durable le cas échéant

CONTRAINTES PARTICULIERES :

  • Port d’équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
  • Service d’astreinte régulier
  • Permanence déneigement
 

PLANNING DE RECRUTEMENT :

Envoyer votre lettre de motivation et votre CV pour le 10 septembre 2026 au plus tard à : ressources.humaines@le-mesnil-esnard.fr                      

Organisation des entretiens d’embauche courant  fin septembre 2026.

Retrouvez l’offre d’emploi ici

Pour les candidatures spontanées, merci de bien vouloir les envoyer sur l’adresse mail : ressources.humaines@le-mesnil-esnard.fr